而在聊业务时,他们会主动说出和美国或者国内公司的差距,这些差距通过什么方式弥补,并不是一味地说‘我们就是比别人好’。 很多创业者找我交流过,都会提到时间分配不来,要管技术、招聘、产品、销售、市场等等,深入交流才发现,公司没有合伙人,所有部门都要亲自盯。 大家都知道麦当劳,
“这时候,说好听的,找一些志同道合者,说不好听的,就是先忽悠一批人 对于36氪这种行业属性非常强的媒体,可以往行业方向做延展。对于内容创业的未来
但人性的幽暗就在于,性、暴力、色情的流量就是比其他所有流量加起来都高,没办法,改不掉。 但是,幸福感并一定就能提升工作效率。即日起,坤鹏论所有自媒体渠道
2014年这家公司7000人左右,现在早就超过了10000。 现场Q&A Q1:想问一下几位嘉宾,怎么看待区域化的互联网媒体,它
解铃还须系铃人,能够担当此任的非李彦宏莫属。 在毕胜看来,上述成本都是刚性成本,就算你当了业内老大,就算你流量成本降下来了,也还是亏。 但后来他明白,
而那些决定归于现实,重新工作的人,大多也是在认清现状的情况下做出的选择。不
在2017第二届中国股权投资转让论坛上,潜力股战略研究总监徐祥君分享了关于股权
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